Il corso è completamente gratuito, rivolto a disoccupati candidati a missioni di lavoro temporaneo e si svolge con orario full time (8 ore al giorno)
9-13, 14-18 da lunedì a venerdì per una durata di quattro settimane (160 ore).
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OBIETTIVI:
L’obiettivo di questo corso è di fornire ai partecipanti tutti gli strumenti per poter lavorare all’interno di una Direzione Risorse Umane.
In aula verranno approfondite tutte le fasi del processo di selezione, valutazione del personale e formazione.
| CONTENUTI (il dettaglio dei singoli moduli è consultabile in sede di colloquio conoscitivo) | |
|---|---|
| MODULO 1 | Orientamento al lavoro (Modulo obbligatorio di 8 ore come da contenuti Standard Forma.Temp) |
| MODULO 2 | Le fasi del processo di selezione: Recruiting |
| MODULO 3 | Le fasi del processo di selezione: Screening dei curricula |
| MODULO 4 | Le fasi del processo di selezione: Selezione e scelta del candidato |
| MODULO 5 | L’informatica come supporto del processo di selezione |
| MODULO 6 | Formazione |
| MODULO 7 | Valutazione del personale |